De Carrièrehanddruk

De Carrièrehanddruk® bij outplacement en verzuim

De maatschappelijk verantwoorde handdruk voor de carrière van uw werknemer bij ontslag, ziekmelding of persoonlijke ontwikkeling.

Ontvang als werkgever een gratis werk- en inspiratiesessie sociale innovatie t.w.v. € 895 (voor twee deelnemers).

  • Home
  • Informatie voor werkgevers

Informatie voor werkgevers

De kosten voor De Carrièrehanddruk® bedragen één bruto maandsalaris met een minimale investering van € 2.500 (excl. BTW en reiskosten). Daarnaast ontvang u als werkgever een gratis werk- en inspiratiesessie sociale innovatie.

Het traject voor outplacement, verzuim of persoonlijke ontwikkeling omvat de volgende modules:

  • uitgebreide intake
  • assessment middels E-integratie
  • werkgeversbenadering middels MKB Sociaal
  • solliciteren met social media
  • coaching, loopbaanadvies of loopbaanbegeleiding
  • nazorg

Het traject gaat uit van de persoonlijke ambitie en passie van de werknemer. Hiervoor werken wij vanuit vraaggerichte re-integratie en in dialoog met de (ex-) werkgever, werknemer en de nieuwe werkgever.

De werknemer staat volledig centraal. De trajectbegeleider stuurt het traject in overleg met de (ex-) werkgever. De duur van het traject is afhankelijk van de sector, de functie en / of de leeftijd.

U kunt contact opnemen met Sociaal naar Werk op telefoonnummer 038 458 00 80 of via het Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

De Carrièrehanddruk® voor UWV en gemeenten

De Carrièrehanddruk® voor particulieren

Neem gerust contact op

De Carrièrehanddruk®

Eekwal 24
8011 LD Zwolle

Contactgegevens

038 458 00 80
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Snel contact

Partners

Deze website is ontwikkeld door Propeld.nl
De Carrièrehanddruk®
Copyright © 2022
De Carrièrehanddruk® is een geregistreerd handelsmerk en een initiatief van Sociaal naar Werk. Maakt zich Sterk!

AVG - Privacy statement (PDF)